Юридическая защита
​ваших интересов
в спорах по административным правонарушениям

• Нарушение закона о рекламе;
• Нарушение правил благоустройства;
• Нарушение правил обработки персональных данных;
• Привлечение к ответственности по закону о защите добросовестной конкуренции

Юридическое лицо, должностное лицо или наемный сотрудник-привлекается к административной ответственности?

Основные участники этого процесса — юридическое лицо, должностные лица и наемные сотрудники.
В равной степени, за одно и то же административное правонарушение,  могут быть привлечены должностное и юридическое лицо.
​

Ответственность юридического лица

Юридическое лицо как субъект ответственности чаще всего привлекается за нарушения, связанные с хозяйственной деятельностью, нарушением законодательства о безопасности и охране труда, неправильным ведением учёта и налоговым уклонением.
Например, если компания не соблюдает правила обращения с отходами производства, либо нарушает нормы охраны окружающей среды, к административной ответственности может быть привлечено юридическое лицо с наложением штрафа. В таких случаях ответственность несут и её руководители.

Должностные лица: директора, главный бухгалтер, управляющие 

Несут ответственность за свои действия или бездействия, если они нарушают свои обязанности и это приводит к нарушениям в деятельности компании.
Например, если руководитель не обеспечивает выполнение требований закона о труде, его могут привлечь к ответственности, даже если нарушения исходят от подчинённых. Стоит отметить, что в большинстве случаев для привлечения должностного лица к ответственности требуется установить наличие вины.

Наемные сотрудники

Наемные сотрудники, как правило, несут административную ответственность только в тех случаях, когда их действия прямо нарушают законодательство.
Например, за нарушение правил безопасности или трудовой дисциплины. Однако для привлечения к ответственности работника необходимо установить, что действия были умышленными либо совершены по неосторожности.